Silta sukupolvien välillä – nuoret ikäihmisten asialla
Axitaren palvelu on rakennettu ikäihmisten arjen tueksi — mutta sen takana on myös joukko nuoria, jotka ovat juuri astumassa työelämään. Keväästä lähtien Axitarella on ollut mukana opiskelijoita tuotekehityksessä, logistiikassa ja etähuollossa. Heidän panoksensa näkyy arjessa: laitteet testataan nopeammin, prosesseja kehitetään ja palvelu paranee.
"Heti pääsi tekemään oikeita asioita"Daniel Ekman aloitti Axitarella kesätöissä toukokuun lopulla, suoraan Hankenin opintojen ohella. Ensivaikutelma oli selkeä: "Parin päivän kokemuksella voin sanoa, että minut on otettu hyvin vastaan. Heti pääsi tekemään oikeita asioita, eikä tarvitse vain istuskella ja odotella. On kollegoita, joilta kysyä neuvoa." Se kuvaa hyvin sitä, miten Axitarella halutaan kohdella nuoria tekijöitä — ei harjoittelijoina odottelemassa, vaan oikeana osana tiimiä.
Konkarista käytännön osaajaksiTuukka Penttinen on joukon kokeneimpia. Hän aloitti kesätöissä tuotannossa jo kesällä 2023 ja on sen jälkeen ollut mukana tuntitöissä eri tehtävissä tarpeen mukaan. Aalto-yliopiston DI-opiskelija on kasvanut samaa tahtia yrityksen kanssa. Myös Otto Freund Aallosta aloitti helmikuussa testauksen parissa, ja siitä kehkeytyi kesätyö huoltopäivystyksessä. Otto on päässyt mukaan myös kehityshankkeisiin, joissa parannetaan sisäisiä prosesseja — käytännön kokemus yhdistyy opiskelijan tuoreeseen näkökulmaan.
Tuukka ja Otto ovat opiskelevat DI:ksi Aalto yliopistossa ja Daniel puolestaan ahkeroi Hankenilla. Kaikki totesivat, että vastaanotto Axitarella on ollut lämmin ja myönteinen. Kompaktin kokoinen työyhteisö on helpottanut henkilöstöön tutustumista.
Missio, joka resonoi
Eliel Hyle on merkonomiopiskelija Helsinki Business Collegessa ja hän on ollut Axitarella ajoittain tuntitöissä helmikuusta lähtien. ”Axitare ratkaisee tärkeää ongelmaa lääkehoidon toteutumisessa”, toteaa Eliel kysyttäessä, mitä hän haluaisi Axitaresta kertoa. On hienoa, miten nuoret voivat olla auttamassa kun Axitaren palvelua parannetaan – suurin osa Axitaren palvelun loppukäyttäjistä ovat korkeaan ikään ehtineitä kansalaisia.
Siltana sukupolvien välilläToimitusjohtaja Lasse Rousi on tyytyväinen tilanteeseen — sekä käytännön että laajemman merkityksen kannalta. "Meille on tärkeää tarjota mahdollisuuksia päästä mukaan työelämään jo opintojen alkutaipaleella ja nopeuttaa esimerkiksi laitetestausta lisätyövoiman avulla." Mutta hänelle kysymyksessä on enemmän kuin rekrytointi. "Ajattelen, että on hienoa kun nuori polvi on mahdollistamassa yhä paremmin toimivaa ratkaisua ikäihmisille — ikään kuin siltana sukupolvien välillä."
Axitarella etsitään jatkuvasti motivoituneita opiskelijoita mukaan kasvavaan tiimiin. Jos aihe kiinnostaa, ota yhteyttä.
